La Asociación de Profesionales Anestesiólogos Permanentes, es una organización sin ánimo de lucro que promueve los intereses e impulsa el desarrollo profesional del gremio de anestesiólogos,  generando oportunidades y condiciones óptimas para el ejercicio de la actividad profesional de sus afiliados.

  **  Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales

**  Cumplir con los requisitos legales aplicables en materia de riesgos laborales.

Para lograrlo, la organización destina el talento humano, tecnológico y financiero necesario para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo involucrando a todo el personal independiente de su forma de vinculación con la Asociación.

MARCO REFERENCIAL DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONALES ANESTESIOLOGOS PERMANENTES

El Sindicato gremial está muy difundido en el mundo, su filosofía  está basada fundamentalmente, en la solidaridad, en la distribución equitativa de la riqueza y en la ayuda mutua por conjunción de pequeños capitales provenientes de personas que por sí solas no tendrían la capacidad financiera de hacerlo en forma trascendente, con el fin de mejorar sus condiciones de vida. De tal manera que el desarrollo de la actividad del sindicato lleva inherente per se, una profunda responsabilidad social, emergente de su propia filosofía.

En los países en desarrollo cuyos niveles de pobreza son altos  la responsabilidad social es aún mayor, dado que brinda la oportunidad de paliar estas carencias a través de diversas formas de redistribución económica y social, como ser, creación de fuentes de trabajo, capacitación,  servicios de salud

RAZON DE SER DEL PORTAFOLIO DE SERVICIOS DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONALES ANESTESIOLOGOS PERMANENTES

El presente portafolio De servicios, es una herramienta corporativa moderna y dinámica, mediante la cual el Sindicato Gremial Asociación de profesionales anestesiólogos permanentes brinda información sobre sus servicios y proyectos, con el propósito de fortalecer vínculos con sus afiliados, partes interesadas y la sociedad dentro de la que se desenvuelven. Constituye en esencia, un acto voluntario de responsabilidad. Es también a la vez, una conducta ética, sin cuya observancia nada de lo que se hace es bueno, ni justo. Y es en este caso particular, un reflejo inconfundible del estilo, tanto moral como de gestión, que el gremio de anestesiólogos imprime en todos y cada uno de sus actos. Este documento, elaborado por un numeroso grupo de seres humanos en varios campos que trabajan en el Sindicato Gremial Asociación de Profesionales Anestesiólogos Permanentes, tiene el sello multidisciplinario que por la responsabilidad social da la capacidad necesaria para comprender y asumir la preocupación de una empresa por las personas y la sociedad. Visto desde otra perspectiva, este portafolio de servicios se convierte en un instrumento estratégico que a su vez genera un compromiso, pues será utilizado en forma permanente para evaluar con carácter autocrítico al conjunto de nuestras acciones corporativas, tanto aquellas referidas a las tareas gestionarías como las que se relacionan con nuestra responsabilidad social. En síntesis. La Agremiación Sindical ha elaborado este Portafolio de servicios con el propósito de promocionar a sus usuarios los servicios para acercarse más a su gente y lograr mantenerla a su lado.

La Asociación de Profesionales de Anestesiólogos Permanentes conforme a la responsabilidad asignada dentro del Sistema General de Seguridad en Salud de Colombia, se compromete a brindar servicios especializados en el área de Anestesiología;   en todas sus dependencias AP   cuenta con un equipo humano calificado, comprometido a cumplir la normatividad vigente y desarrolla los procedimientos internos necesarios con el fin de para asegurar a sus usuarios accesibilidad, seguridad, oportunidad, pertinencia y mejoramiento continúo en los servicios integrales de anestesiología.

Bajo estos parámetros es primordial para la Asociación de Anestesiologos:

• – Velar por la Seguridad del Paciente NO rotundamente a la Anestesia Simultanea.
• – No abandonar al paciente en el acto Anestésico.
• – Vigilar los Postoperatorios y eventos adversos que se puedan presentar y/o prevenirlos.
• – Evaluar al Paciente adecuadamente previo al acto quirúrgico.
• – Ofrecer una atención digna sin importar la condición social de los usuarios.
• – El paciente no es responsable de los problemas de contratación que tengan las EPS o instituciones prestadoras de salud a la que se encuentren afiliados.

IMPULSORES ESTRATEGICOS DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONLES ANESTESIOLOGOS PERMANENTES

MODELO DE GESTION AMBIENTAL DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONALES ANESTESIOLOGOS PERMANENTES: Por la naturaleza y escala del negocio, y al no ser el  Sindicato Gremial Asociación de Profesionales Anestesiólogos Permanentes   una industria de transformación de materias primas, el impacto ambiental que genera  es irrelevante,  Si bien es cierto que la agremiación carece aún de una política y procedimientos explícitos respecto de su desempeño ambiental, ésta lleva a cabo algunas acciones que contribuyen a disminuir o mitigar los efectos que sus operaciones pudiesen tener sobre el ambiente.

MODELO DE GESTION ADMINISTRATIVA DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIOANLES ANESTESIOLGOS PERMANENTES: La estructura de gestión tiene como órgano máximo de gestión, elaboración, control y seguimiento de las políticas de administración a la Asamblea de delegados y junta directiva y como órgano fiscalizador del correcto funcionamiento y administración y ejerciendo una labor de control, al Comisión Disciplinaria y de Vigilancia, cada uno en el rol que le confiere el Estatuto. El sindicato aplica en su funcionamiento interno herramientas organizacionales modernas que privilegian el trabajo en equipo. Tiene así conformados tres equipos de gestión: Equipo Directivo (ED), Equipo de Apoyo Directivo (EAD), Equipo de Facilitadores Internos

MODELO DE GESTION Y DESARROLLO HUMANO DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONALES ANESTESIOLOGOS PERMANENTES:   aplica modernos sistemas de gestión de recursos humanos que promueven cambios culturales planificados a partir de las personas.  El Sistema de Gestión por Competencias implantado privilegia el desarrollo integral de los trabajadores, tanto en    términos de conocimientos y habilidades como de actitudes y emociones. Con el fin de medir objetivamente la gestión del negocio, enfocar a todo   el personal en los resultados del Sindicato Gremial y sus servicios, en el campo del desarrollo humano y bajo la conducción del Equipo  se desarrollan talleres de  trabajo en equipo con todos los integrantes.

MODELO DE GESTION DE CALIDAD DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONALES ANESTSIOLOGOS PERMANENTES: Certificación ISO 9001: 2000: El gremio sindical ha  iniciado  un proceso de implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en los estándares internacionales ISO 9001:2000. Ésta implementación traerá consigo beneficios tanto internos (empleados) como externos (afiliados y usuarios), debido a que mejora el desempeño, la coordinación y la productividad del personal garantizando niveles internacionales de calidad en la preparación y prestación de sus servicios. Con la  implementación del Sistema de Gestión de Calidad en los  procesos  la cultura de calidad se verá reflejada en el quehacer diario del personal, buscando asegurar que el afiliado tenga la confianza y certeza que se trabaja bajo normas y procedimientos de calidad avalados, los mismos que exigen brindar un servicio que cumpla con las expectativas del agremiado.

MODELO DE GESTION CONTRACTUAL DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONALES ANESTESIOLOGOS PERMANENTES: Sostenemos un claro liderazgo en nuestro portafolio de negocios y gozamos de una amplia solidez financiera. Nuestra oferta permanente de nuevos y mejores servicios, las estrategias comerciales innovadoras y eficaces que aplicamos, la capacidad de adecuar y aprovechar al máximo nuestra infraestructura tecnológica, el garantizar calidad en nuestros servicios y el aplicar precios justos, nos permiten contar con la tasa más alta de fidelidad de clientes en el sector.

MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL SINDICATO GREMIAL ASOCIACION DE PROFESIONALES ANESTESIOLOGOS PERMANENTES: Multiplicar las opciones de relacionamiento de nuestros socios y clientes, a través de una amplia gama de servicios, integrados, competitivos, con tecnología actualizada y provistos con elevados niveles de calidad”  Llegamos a todos los rincones, porque actuamos con responsabilidad social. Los cambios que estamos  impulsando en el sector, han logrado que estemos compitiendo en condiciones equilibradas y justas.

JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva quedo Conformada de la siguiente manera: 2022-2024

 COMISIONES

SERVICIOS OFERTADOS

La ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES ANESTESIÓLOGOS PERMANENTES como un ejemplo de unión entre sus afiliados especialistas en anestesiología y reanimación y sus subespecialidades, pone a su disposición los siguientes servicios con oportunidad y calidad para conseguir un resultado satisfactorio.

 PROCESO ASISTENCIAL DE ANESTESIOLOGIA

>> Técnicas anestésicas para todas las especialidades quirúrgicas: cirugía general ginecología – obstetricia – cirugía pediátrica – cirugía vascular – cirugía oncológica – cirugía de tórax – urología – otorrinolaringología – traumatología y ortopedia – maxilofacial – cirugía laparoscópica toraxica y abdominal, neurocirugía – cirugía cardiovascular de adulto y pediátrica

>>  Técnicas anestésicas para estudios diagnósticos (TAC, RMN, Ecografía, Gammagrafía, Electromiografía, Potenciales Evocados).

>>  Procedimientos anestésicos para hemodinámia.

>>  Procedimientos anestésicos para terapia oncológica.

>>  Procedimientos anestésicos para endoscopias de vías digestivas altas y bajas.

>>  Diagnóstico y manejo de dolor agudo y crónico.

>>  Reanimación cardio-cerebro-pulmonar.

LISTADO DE LOS CANDIDATOS GANADORES EN CADA NÚCLEO DE TRABAJO DE LA ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES ANESTESIÓLOGOS PERMANENTES CON OCASIÓN AL PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS NUEVOS INTEGRANTES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS PERIODO 2022-2024.

(13 de Junio del año 2022)